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獵頭職位
獵頭職位
高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織臨床研究方案的編寫、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定; 2、提供臨床試驗(yàn)過程開展過程中的醫(yī)學(xué)支持,就研究者提出的醫(yī)學(xué)問題答疑,監(jiān)查方案違背并及時(shí)提出醫(yī)學(xué)判斷; 3、臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核,臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)對(duì)臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進(jìn)行培訓(xùn); 4、配合注冊(cè)部門、市場部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作,為公司新藥研發(fā)立項(xiàng)、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持,參與公司研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫; 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系,拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,更新醫(yī)學(xué)進(jìn)展信息,并與其維護(hù)良好的合作關(guān)系;參與與CDE專家的溝
三終端銷售總經(jīng)理24-37萬
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)三終端事業(yè)部工作; 2、負(fù)責(zé)三終端銷售隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)等工作; 3、完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; 4、及時(shí)完成業(yè)務(wù)指標(biāo),并進(jìn)行效果分析; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
臨床運(yùn)營經(jīng)理60-100萬
崗位職責(zé): 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗(yàn)運(yùn)營相關(guān)工作。
處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬
崗位職責(zé): 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案; 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 3、通過與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行; 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對(duì)策; 5、組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng),與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣費(fèi)用的安排及管理; 7、組織產(chǎn)品知識(shí)、市場營銷及行動(dòng)計(jì)劃的培訓(xùn)及更新; 8、制訂推廣資料及三品計(jì)劃,提出設(shè)計(jì)要求,并監(jiān)督及時(shí)完成;
小核酸高級(jí)工藝經(jīng)理12-18萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)放大、工藝驗(yàn)證等; 2、負(fù)責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開發(fā),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量可控; 3、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理,建設(shè)平臺(tái)化、系統(tǒng)化的工藝開發(fā)體系; 4、負(fù)責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過程的工藝核查,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
臨床監(jiān)察員CRA35萬-60萬
崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗(yàn)中心的篩選,研究相關(guān)表格設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)各中心臨床試驗(yàn)啟動(dòng),解答疑難問題; 3、協(xié)同監(jiān)查臨床研究質(zhì)量,跟蹤研究進(jìn)度及協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)工作等; 4、協(xié)助完成新藥臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)答疑工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理CRO、SMO和其他供應(yīng)商對(duì)于合同規(guī)定工作的執(zhí)行情況; 6、建立與各研究者、統(tǒng)計(jì)專家以及CRO公司的密切關(guān)系,并做好與各研究中心 的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保試驗(yàn)符合GCP以及研究方案的要求; 7、嚴(yán)格控制項(xiàng)目在相關(guān)中心的進(jìn)度和時(shí)間表,確保臨床試驗(yàn)保質(zhì)保量地完成; 8、報(bào)告并協(xié)商解決在臨床試驗(yàn)中發(fā)生的
生物信息分析師30-35萬
工作職責(zé): 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計(jì)分析方法、計(jì)算生物學(xué)分析工具按時(shí)按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護(hù)已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、完成各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項(xiàng)目總結(jié)。 4、進(jìn)行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,協(xié)助完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及報(bào)告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
大分子早研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人12-18萬
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生物大分子藥物早研階段的靶點(diǎn)調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目推進(jìn); 2.通過疾病相關(guān)性、基因蛋白組學(xué)等文獻(xiàn)分析、研究分析驗(yàn)證項(xiàng)目開發(fā)的可行性; 3.負(fù)責(zé)生物大分子藥物的臨床前研發(fā),包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發(fā)現(xiàn)策略制定和執(zhí)行,臨床前的全面評(píng)價(jià),確立PCC分子,把控研發(fā)預(yù)算及節(jié)點(diǎn); 4.根據(jù)臨床前相關(guān)的ICH指導(dǎo)原則,支持PCC-IND階段大分子項(xiàng)目的申報(bào)工作; 5.撰寫項(xiàng)目文件、報(bào)告,發(fā)表文章、專利等; 6.領(lǐng)導(dǎo)早研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,參與部門多平臺(tái)日常管理工作,及時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源配置,助力臨床前項(xiàng)目高質(zhì)高效推進(jìn)和部門綜合業(yè)務(wù)能力提升。
藥品招標(biāo)專員32-45萬
崗位說明: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在全國各省/地區(qū)的招標(biāo)掛網(wǎng)實(shí)操工作; 2、搜集、整理各地區(qū)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保信息,招標(biāo)首營資料更新,投標(biāo)資料準(zhǔn)備; 3、集團(tuán)產(chǎn)品的價(jià)格體系維護(hù)與政策監(jiān)測; 4、關(guān)注競品申報(bào)情況,協(xié)助申投訴資料準(zhǔn)備; 5、支持產(chǎn)品的各項(xiàng)準(zhǔn)入工作,包括但不限于部門總監(jiān)安排的其他中央及地方準(zhǔn)入事務(wù)等。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬
崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性;
實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬
崗位職責(zé): 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系,使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬
職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護(hù)工作。
SAS程序經(jīng)理27-36萬
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì),使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí),獨(dú)立完成項(xiàng)目;
分析研究員27-36萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證;
有機(jī)合成研究員32-45萬
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù); 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài),進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作,完成業(yè)績目標(biāo); 2、通過市場調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動(dòng)合同簽署; 3、針對(duì)客戶實(shí)際需求,進(jìn)行技術(shù)問題答疑,完成初步技術(shù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì),并進(jìn)行分析報(bào)告結(jié)果解讀等工作; 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫,分析客戶信息,進(jìn)行新老客戶、重點(diǎn)KOL的日常關(guān)系維護(hù)。
藥物合成26-35萬
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù); 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài),進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
醫(yī)學(xué)專員25-35萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊(cè)》、《臨床研究方案》、《知情同意書(ICF)》、《臨床研究報(bào)告(CSR)》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件;
生物技術(shù)員85-96萬
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)顯微圖像染色操作、客戶DEMO實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析; 2、 培訓(xùn)后能獨(dú)立完成組織切片前處理以及上機(jī)染色; 3、 獨(dú)立撰寫測試報(bào)告; 4、 參與公司R&D的學(xué)術(shù)研究和專利提交;
信息系統(tǒng)工程師38-47萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司SAP-PP信息化項(xiàng)目,通過現(xiàn)場調(diào)研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項(xiàng)目可行性評(píng)估,把握項(xiàng)目發(fā)展方向。 3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)新項(xiàng)目質(zhì)量、成本、交期負(fù)責(zé)。 4、協(xié)調(diào)推動(dòng)各方資源及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題并及時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中需求變更的收集、評(píng)審、控制實(shí)施、項(xiàng)目過程文件管理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,負(fù)責(zé)內(nèi)、外部及時(shí)溝通,及時(shí)處理好內(nèi)、外部相關(guān)問題,并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核。 7、在項(xiàng)目實(shí)施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀,并在組織
藥物合成26-35萬
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù); 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài),進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
BD總監(jiān)36-48萬
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機(jī)會(huì)。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進(jìn);擴(kuò)大公司在國內(nèi)外的知名度,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理;負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動(dòng)挖掘國內(nèi)外市場需求,為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判,并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場,定期收集市場情報(bào),并根據(jù)情報(bào)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。
產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬
崗位職責(zé): 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系,使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬
職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護(hù)工作。
臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)支持和部分項(xiàng)目管理工作;
生物統(tǒng)計(jì)師45-63萬
崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)審閱臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。
SAS程序經(jīng)理27-36萬
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì),使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí),獨(dú)立完成項(xiàng)目;
醫(yī)院院長30-40萬
崗位職責(zé): 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向,提出醫(yī)院長期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃;并組織實(shí)施,開拓市場,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)調(diào)整、不斷創(chuàng)新。
國際產(chǎn)品專員55-70萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的營銷和專業(yè)性技術(shù)支持工作; 2. 按照公司計(jì)劃和流程推動(dòng)產(chǎn)品的銷售和進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣; 3. 負(fù)責(zé)收集市場反饋信息; 4. 對(duì)銷售和代理商進(jìn)行有效產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 5. 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線,跨部門合作;
分析研究員27-36萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證;
有機(jī)合成研究員32-45萬
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)有機(jī)化學(xué)合成新產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于目標(biāo)化合物的設(shè)計(jì)、合成路線規(guī)劃及優(yōu)化; 2.獨(dú)立承擔(dān)中等難度合成或者放大任務(wù),保證按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù); 3.完成實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4.跟蹤有機(jī)化學(xué)合成領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài),進(jìn)行技術(shù)資料的搜集、整理與分析; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 6.配合其他部門完成其他相關(guān)的工作。
組學(xué)技術(shù)銷售工程師35-60萬
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)公司組學(xué)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售推廣工作,完成業(yè)績目標(biāo); 2、通過市場調(diào)研、學(xué)術(shù)分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動(dòng)合同簽署; 3、針對(duì)客戶實(shí)際需求,進(jìn)行技術(shù)問題答疑,完成初步技術(shù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì),并進(jìn)行分析報(bào)告結(jié)果解讀等工作; 4、建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫,分析客戶信息,進(jìn)行新老客戶、重點(diǎn)KOL的日常關(guān)系維護(hù)。
生物部門負(fù)責(zé)人60-75萬
職位描述: 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門,包括藥理及毒理以及DMPK研究團(tuán)隊(duì),從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作,對(duì)研究課題的藥效學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評(píng)價(jià)、機(jī)理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告整理和撰寫。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬
崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性;
ME工程師55-70萬
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線治工具、設(shè)備保養(yǎng)及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)生改善; 2、治具/設(shè)備的改善以及對(duì)應(yīng)資料作成; 3、生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立; 4、設(shè)備易損耗件的請(qǐng)購與安全庫存管理; 5、設(shè)備操作與調(diào)機(jī)技術(shù)的人員培訓(xùn)和技術(shù)沉甸.
分析研究員27-36萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證;
制劑分析經(jīng)理/副總監(jiān)38-47萬
職責(zé)描述: 1.藥物分析、分析化學(xué),有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熱愛研發(fā)工作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于學(xué)習(xí),有思考解決問題能力,富有責(zé)任心,工作態(tài)度積極, 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信。 4.英語能力強(qiáng),熟練掌握藥物分析專業(yè)英語,能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)并能書寫實(shí)驗(yàn)結(jié)論報(bào)告。
臨床直營銷售總監(jiān)30-40萬
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司眼科產(chǎn)品的全國臨床直營銷售工作,制定全國銷售的營銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等;
生物信息分析師30-35萬
工作職責(zé): 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計(jì)分析方法、計(jì)算生物學(xué)分析工具按時(shí)按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護(hù)已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、完成各種實(shí)驗(yàn)技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項(xiàng)目總結(jié)。 4、進(jìn)行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,協(xié)助完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及報(bào)告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
處方藥產(chǎn)品經(jīng)理36-48萬
崗位職責(zé): 1、組織所轄產(chǎn)品的市場研究、制定長、中、短期產(chǎn)品發(fā)展策略和營銷方案; 2、建立產(chǎn)品的合理、科學(xué)的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向; 3、通過與銷售部門的溝通,使?fàn)I銷策略得以良好地貫徹執(zhí)行; 4、搜集并分析與產(chǎn)品相關(guān)的國家政策法規(guī)、競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相應(yīng)的對(duì)策; 5、組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng),與學(xué)術(shù)專家建立良好的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣費(fèi)用的安排及管理; 7、組織產(chǎn)品知識(shí)、市場營銷及行動(dòng)計(jì)劃的培訓(xùn)及更新; 8、制訂推廣資料及三品計(jì)劃,提出設(shè)計(jì)要求,并監(jiān)督及時(shí)完成;
生物分析研究員23-40萬
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用BIAcore技術(shù)表征抗體和抗原的結(jié)合動(dòng)力學(xué); 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用HIC和MS技術(shù)表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質(zhì); 4.負(fù)責(zé)生物分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證,負(fù)責(zé)常規(guī)樣品檢測,正確分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,完成準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)記錄; 5.根據(jù)質(zhì)量管理要求和藥物法規(guī)要求撰寫或?qū)彶榉治龇椒ㄩ_發(fā),完成驗(yàn)證報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 6.參與負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和培訓(xùn),保證實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)定填寫管理臺(tái)賬,指導(dǎo)/培訓(xùn)下屬或經(jīng)驗(yàn)少的員工。
小核酸高級(jí)工藝經(jīng)理12-18萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小核酸產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)放大、工藝驗(yàn)證等; 2、負(fù)責(zé)臨床、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化性工藝的開發(fā),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量可控; 3、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝研發(fā)管理,建設(shè)平臺(tái)化、系統(tǒng)化的工藝開發(fā)體系; 4、負(fù)責(zé)小核酸藥物生產(chǎn)過程的工藝核查,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)小核酸藥物工藝的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理32-45萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織臨床研究方案的編寫、修改及臨床研究相關(guān)文件的擬定; 2、提供臨床試驗(yàn)過程開展過程中的醫(yī)學(xué)支持,就研究者提出的醫(yī)學(xué)問題答疑,監(jiān)查方案違背并及時(shí)提出醫(yī)學(xué)判斷; 3、臨床過程中、結(jié)束后醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的審核,臨床研究相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)對(duì)臨床研究相關(guān)內(nèi)部和外部人員進(jìn)行培訓(xùn); 4、配合注冊(cè)部門、市場部門與臨床、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工作,為公司新藥研發(fā)立項(xiàng)、新藥臨床學(xué)術(shù)推廣提供臨床學(xué)術(shù)支持,參與公司研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫; 5、與重要領(lǐng)域醫(yī)學(xué)專家建立良好的溝通關(guān)系,拜訪學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)<?,更新醫(yī)學(xué)進(jìn)展信息,并與其維護(hù)良好的合作關(guān)系;參與與CDE專家的溝
技術(shù)員38-46萬
工作職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢驗(yàn)工作,并對(duì)其工作負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理; 2、拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_,執(zhí)行保證公正性的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性; 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫記錄、報(bào)告,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,保證記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行,做好記錄,配合設(shè)備管理員做好設(shè)備的檢?;蚱陂g核查工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和監(jiān)控,保證設(shè)施和環(huán)境符合要求; 6、完成室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作;
系統(tǒng)集成工程師33-42萬
崗位描述:?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理,負(fù)責(zé)將各種硬件和軟件模塊進(jìn)行集成,制定產(chǎn)品集成方案,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障,保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨; 3.不斷總結(jié)和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝,記錄調(diào)試過程中的關(guān)鍵信息和故障,編寫集成測試報(bào)告或相關(guān)文件; 4.有良好工作習(xí)慣總結(jié)集成中發(fā)現(xiàn)的問題,掌握問題排查的方法及工具,及時(shí)反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)。
臨床助理工程師32-45萬
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司需求到做臨床試驗(yàn)合作醫(yī)院、按照公司SOP負(fù)責(zé)臨床樣本收集、預(yù)處理、臨時(shí)保存和寄運(yùn)(特別是血液樣本); 2.與臨床醫(yī)生溝通合作,協(xié)調(diào)臨床試驗(yàn)中科研相關(guān)事務(wù),配合進(jìn)行藥物制劑配置、保存與臨床實(shí)用預(yù)備工作; 3.整理科研與行政管理相關(guān)內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目組、公司進(jìn)行報(bào)告; 4.參與起草撰寫、討論、修訂臨床試驗(yàn)相關(guān)文檔。
博士研究崗32-45萬
工作職責(zé): 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái),為研究提供技術(shù)支持
醫(yī)學(xué)專員33-45萬
崗位職責(zé): 1、與治療領(lǐng)域內(nèi)專家建立溝通關(guān)系,定期拜訪領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家; 2、進(jìn)行專家洞見分析與臨床治療差距分析; 3、搜集、分析和整理醫(yī)學(xué)前沿信息及資源形成調(diào)研文檔,搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn),定期更新產(chǎn)品療法數(shù)據(jù)庫; 4、了解產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果,回答內(nèi)外部關(guān)于產(chǎn)品-療法的基本問題; 5、參與公司對(duì)外材料的醫(yī)學(xué)審核,保證材料的科學(xué)、準(zhǔn)確; 6、參與臨床評(píng)價(jià)相關(guān)工作的開展與實(shí)施; 7、實(shí)時(shí)了解國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊的投稿要求,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果的撰寫和投遞(包括研究論文、病歷報(bào)告、綜述等);
研發(fā)工程師40-50萬
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行開發(fā)和拓展;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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