成功案例
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某知名物流公司委托高邦獵頭尋找航空總監(jiān)，需要熟悉華南主要機場的運作流程和出口流程的，有國際空運行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗。
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某知名上市航空公司委托高邦獵頭尋找航空業(yè)務系統(tǒng)運維經(jīng)理，負責應用運維團隊的組建、管理和提升，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成工作；負責承接各系統(tǒng)/項目上線后的應用運維工作，覆蓋運維轉換、服務設計、流程實現(xiàn)、服務培訓、服務運營、變更管理和升級維護等全流程。
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某知名上市航空公司委托高邦獵頭尋找NET高級工程師主要負責業(yè)務核心代碼編寫及源代碼審核工作；負責項目進度實施跟進、項目管理規(guī)范等。
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國內(nèi)某家知名汽車公司委托高邦獵頭公司尋找國內(nèi)汽車企業(yè)尋找研發(fā)設計工程師，希望是領域內(nèi)頂尖人才，有海外工作背景，8年以上管理崗位經(jīng)驗。
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某知名上市鋼鐵委托高邦獵頭尋找鋼鐵市場拓展崗，要求8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，市場拓展能力強。
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國內(nèi)上市企業(yè)汽車制造公司委托高邦獵頭公司尋找汽車制造電氣工程師經(jīng)理崗，希望是汽車電氣領域內(nèi)高端人才，有500強企業(yè)的工作背景，3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗。
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國內(nèi)某家知名造紙企業(yè)公司委托高邦獵頭公司尋找制造企業(yè)營銷總監(jiān)，希望是營銷領域內(nèi)高端人才，有大型企業(yè)的工作背景，五年以上管理崗位經(jīng)驗。
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某世界500強汽車公司委托高邦獵頭公司尋找亞洲區(qū)副總裁，希望是領域內(nèi)頂尖人才，有海外工作背景，十五年以上管理崗位經(jīng)驗。
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某世界500強汽車公司委托高邦獵頭公司尋找歐洲區(qū)總經(jīng)理，希望是領域內(nèi)頂尖人才，有海外教育背景，中英文熟練，有當?shù)厣罟ぷ鹘?jīng)驗
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某著名汽車公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)，需要有5年以上人力資源負責人經(jīng)驗，有多年帶團隊能力，良好的人力資源經(jīng)驗。
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某世界500強汽車公司委托高邦獵頭公司尋找汽研院首席工程師，希望是領域內(nèi)頂尖人才，海外工作背景。
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某知名紙業(yè)公司委托高邦獵頭公司在市場上尋找2位安全環(huán)保高級工程師，該公司因規(guī)模擴大開始新工廠大量補充人員，總部調(diào)集部分人員后主要靠當?shù)匮a充。
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某知名海洋工程公司委托高邦獵頭公司海洋鉆井平臺項目經(jīng)理，由于是國外業(yè)主，為了更好與業(yè)主溝通，希望人才英文要好。
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某世界500強鎖具公司亞太區(qū)總部委托高邦獵頭公司在市場上尋找多名鎖具公司高級結構設計工程師，希望人才有海外學習和工作背景。
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